Цель программы: повышение квалификации специалистов в связи с необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач на более высоком уровне.

По завершении изучения программы слушатель должен знать:

• законодательные и нормативные документы, регламентирующие оплату труда на предприятиях и в организациях;
• виды, формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятиях и в организациях;
• основы тарифной системы оплаты труда;
• основы нормирования труда как элемента организации заработной платы;
• особенности начисления доплат за сверхурочные и ночные работы, работу в праздничные и выходные дни;
• удержания и вычеты из заработной платы работников;
• основные виды отпусков, пособий и компенсаций в сфере оплаты труда;
• документацию по учету персонала и учету труда.

По завершении изучения программы слушатель должен уметь:

• рассчитывать начисляемую работнику заработную плату и удержания из нее;
• рассчитывать оплату всех видов отпусков, пособий и компенсаций в сфере оплаты труда;
• рассчитывать пособие по листку временной нетрудоспособности.

По завершении изучения программы слушатель должен владеть:

• навыками работы с первичными документами, используемыми предприятиях и в организациях для учета оплаты труда;
• актуальной методикой расчета среднего заработка работника.

Категория слушателей: специалисты со средним профессиональным образованием, бакалавры, специалисты с высшим профессиональным образованием, магистры.

Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).

Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком.